学術人事におけるジェンダー平等の推進

学術人事におけるジェンダーバランスの実現は、研究・教育における包括性と多様な視点を促進し、結果として日本とドイツにおける研究・イノベーションの推進につながります。2024年11月22日に獨協大学コミュニティスクエアで開催されるラウンドテーブルディスカッション「学術人事におけるジェンダー平等の推進」では、日本とドイツの大学、およびドイツの大学が加盟する機関の代表者が一堂に会し、学術職におけるジェンダー平等の重要課題について議論を行います。本ディスカッションは、教授職における平等な機会をどのように拡充できるかを探ることで、よりバランスの取れた前向きな学術環境を目指すことを目的としています。ディスカッション後にはケータリングによるランチも提供され、ネットワーキングや対話を深める機会が設けられます。